COACHING E LIDERANÇA PARA TIMES DE ALTO DESEMPENHO
A liderança tem sido apontada como um dos aspectos mais importantes da empresa, responsável pelo seu sucesso ou fracasso, por estar ligada à harmonização dos processos como planejamento, execução, organização e controle, que são, por sua vez, realizados por pessoas. Sem a devida direção, estímulo e influência sobre os times envolvidos, esses processos ficam prejudicados, destinando na frustração dos objetivos da organização.
Este curso tem como objetivo capacitar gestores para liderar times que possam trabalhar com alto nível de produtividade e desempenho e atingir resultados significativos para a empresa, principalmente no atual cenário econômico do Brasil. Durante o curso, serão aplicadas ferramentas do executive coaching para que os gestores possam utilizar do aprendizado e desenvolver um patamar superior na seu desempenho da liderança.
Conteúdo Programático
- As leis do universo
- Liderança e mudanças
- Níveis lógicos da mudança
- Identidade e atributos do líder de alto desempenho
- Os 13 segredos da liderança
- Zonas de energia
- Liderança situacional
- Processo de feedback
- Motivação e entusiasmo
- Auto estima
- Comunicação
- Administração de conflitos
- Resiliência
- Dinâmica: Coaching para desenvolvimento da liderança
- Times de alto desempenho
- Zona de conforto
- Desenvolvimento de times de alta performance – estágios
- Dinâmica: Coaching para desenvolvimento dos times
Público Alvo:
Sócios, Diretores, Gerentes e Supervisores dos diversos segmentos de negócios das áreas industrial, administrativa e prestação de serviços que desejam melhoram o seu processo de liderança e seu time de trabalho
LIDERANÇA LEAN E GERENCIAMENTO DIÁRIO DO CHÃO DE FÁBRICA
O sucesso do processo de transformação lean está na mudança cultural e comportamental dos líderes e das equipes da organização. Para isto, melhoria das competências dos gestores são necessárias. O líder tem papel fundamental para a promover as crenças e potencializar comportamentos para a jornada lean.
Este treinamento aplica conceitos do processo de coaching e auxilia os gestores na melhoria de seu conhecimento e habilidades para a liderança e desenvolvimento de pessoas, ensina como conduzir a transformação lean, obter comprometimento, cooperação e apoio das pessoas. Ensina os métodos e ferramentas para a gestão diária do chão de fábrica para estreita interação com os colaboradores para promover a solução de problemas e melhorias de processos e produtos.
Público Alvo:
Sócios, Diretores, Gerentes e Supervisores dos diversos segmentos de negócios das áreas industrial, administrativa e prestação de serviços que desejam melhoram o seu processo de liderança e seu time de trabalho
Conteúdo Programático
- Liderança e mudanças
- Níveis lógicos da mudança
- 13 segredos da liderança
- Liderança Situacional
- Processo de feedback
- Comunicação
- Administração de conflitos
- Pensamento Lean
- Indicadores de desempenho
- Times de alto desempenho
- Sistema de gestão à vista
- Caminhada da produção (GEMBA)
Público Alvo:
Profissionais da área industrial e diferentes níveis hierárquicos, que atuem em atividades de rotina diária e melhorias em suas empresas.